• สหภาพของโตโยต้ามอเตอร์ต้องการโบนัสเท่ากับเงินเดือน 7.6 เดือนหรือการจ่ายเงินจำนวนมาก
  • สหภาพของโตโยต้ามอเตอร์ต้องการโบนัสเท่ากับเงินเดือน 7.6 เดือนหรือการจ่ายเงินจำนวนมาก

สหภาพของโตโยต้ามอเตอร์ต้องการโบนัสเท่ากับเงินเดือน 7.6 เดือนหรือการจ่ายเงินจำนวนมาก

โตเกียว (สำนักข่าวรอยเตอร์) - สหภาพแรงงานญี่ปุ่นของโตโยต้ามอเตอร์คอร์ปอาจเรียกร้องโบนัสประจำปีเท่ากับ 7.6 เดือนของเงินเดือนในปีพ. ศ หากคำขอได้รับการอนุมัติ บริษัท โตโยต้ามอเตอร์จะเป็นโบนัสประจำปีที่ใหญ่ที่สุดในประวัติศาสตร์โดยการเปรียบเทียบสหภาพของโตโยต้ามอเตอร์เมื่อปีที่แล้วเรียกร้องโบนัสประจำปีเท่ากับค่าจ้าง 6.7 เดือน Toyota Motor Union คาดว่าจะทำการตัดสินใจอย่างเป็นทางการภายในสิ้นเดือนกุมภาพันธ์。toyota Motor Corp กล่าวว่าคาดว่าจะได้กำไรจากการดำเนินงานรวมสูงถึง 4.5 ล้านล้านเยน (30.45 พันล้านดอลลาร์) ในปีงบประมาณสิ้นสุดเดือนมีนาคม 2567

เช่น

บริษัท ใหญ่บางแห่งได้ประกาศการเพิ่มขึ้นของการจ่ายเงินที่สูงขึ้นในปีนี้มากกว่าที่พวกเขาทำเมื่อปีที่แล้วในขณะที่ บริษัท ญี่ปุ่นเมื่อปีที่แล้วเสนอการเพิ่มขึ้นของการจ่ายเงินสูงสุดใน 30 ปีเพื่อจัดการกับปัญหาการขาดแคลนแรงงานและลดแรงกดดันด้านค่าครองชีพ การเจรจาต่อรองค่าจ้างฤดูใบไม้ผลิของญี่ปุ่นนั้นเป็นที่เข้าใจกันว่าจะสิ้นสุดในช่วงกลางเดือนมีนาคมและเห็นได้จากธนาคารแห่งประเทศญี่ปุ่น (ธนาคารแห่งญี่ปุ่น) ซึ่งเป็นกุญแจสำคัญในการเติบโตของค่าจ้างอย่างยั่งยืนในปีนี้หลังจากที่คนงานรถยนต์สหรัฐในอเมริกา (UAW) ได้รับการยอมรับจากการเพิ่มขึ้นของผู้ผลิตรถยนต์ขนาดใหญ่ ค่าจ้างเมื่อวันที่ 23 มกราคมหุ้นโตโยต้ามอเตอร์ปิดที่สูงขึ้นที่ 2, 991 เยน, เซสชั่นตรงที่ห้า หุ้นของ บริษัท ได้สัมผัส 3,034 เยน ณ จุดหนึ่งในวันนั้นสูงหลายวัน โตโยต้าปิดทั้งวันด้วยมูลค่าตลาด 48.7 ล้านล้านเยน (328.8 พันล้านเหรียญสหรัฐ) ในโตเกียวบันทึกสำหรับ บริษัท ญี่ปุ่น


เวลาโพสต์: ม.ค. 31-2024