
ซัพพลายเออร์รถยนต์ยุโรปและอเมริกากำลังดิ้นรนเพื่อหันหลังกลับ
ตามรายงานของสื่อต่างประเทศ Laitimes วันนี้ซัพพลายเออร์ยานยนต์แบบดั้งเดิมยักษ์ใหญ่ ZF ประกาศการปลดพนักงาน 12,000 คน!
แผนนี้จะแล้วเสร็จก่อนปี 2030 และพนักงานภายในบางคนชี้ให้เห็นว่าจำนวนการปลดพนักงานที่แท้จริงอาจถึง 18,000
นอกเหนือจาก ZF แล้ว Bosch และ Valeo ยังได้ประกาศการปลดพนักงานในช่วงสองวันที่ผ่านมา: Bosch วางแผนที่จะเลิกจ้าง 1,200 คนก่อนสิ้นปี 2569 และ Valeo ประกาศว่าจะเลิกใช้ 1,150 คน คลื่นของการปลดพนักงานยังคงพัฒนาอย่างต่อเนื่องและลมหนาวของฤดูหนาวกำลังพัดเข้าสู่อุตสาหกรรมยานยนต์
เมื่อมองถึงเหตุผลของการปลดพนักงานที่ซัพพลายเออร์รถยนต์อายุสามศตวรรษเหล่านี้พวกเขาสามารถสรุปได้ในสามประเด็น: สถานการณ์ทางเศรษฐกิจสถานการณ์ทางการเงินและการใช้พลังงานไฟฟ้า
อย่างไรก็ตามสภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจที่ค่อนข้างเฉื่อยชาไม่ได้เกิดขึ้นในหนึ่งหรือสองวันและ บริษัท ต่างๆเช่น Bosch, Valeo และ ZF อยู่ในสภาพทางการเงินที่ดีและหลาย บริษัท มีแนวโน้มการเติบโตอย่างต่อเนื่องและจะเกินเป้าหมายการเติบโตที่คาดหวัง ดังนั้นการปลดพนักงานรอบนี้อาจเกิดจากการเปลี่ยนแปลงไฟฟ้าของอุตสาหกรรมยานยนต์
นอกเหนือจากการปลดพนักงานแล้วยักษ์ใหญ่บางตัวยังทำการปรับเปลี่ยนโครงสร้างองค์กรธุรกิจและทิศทางการวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ Bosch ปฏิบัติตามแนวโน้มของ "รถยนต์ที่กำหนดซอฟต์แวร์" และรวมแผนกยานยนต์เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการเชื่อมต่อของลูกค้า Valeo มุ่งเน้นไปที่พื้นที่หลักของยานพาหนะไฟฟ้าเช่นการขับขี่ที่ได้รับความช่วยเหลือระบบความร้อนและมอเตอร์ ZF กำลังรวมแผนกธุรกิจเพื่อจัดการกับความต้องการการพัฒนายานพาหนะไฟฟ้า
Musk เคยกล่าวไว้ว่าอนาคตของยานพาหนะไฟฟ้านั้นหลีกเลี่ยงไม่ได้และเมื่อเวลาผ่านไปยานพาหนะไฟฟ้าจะค่อยๆเปลี่ยนยานพาหนะเชื้อเพลิงแบบดั้งเดิม บางทีซัพพลายเออร์ชิ้นส่วนรถยนต์แบบดั้งเดิมเหล่านี้กำลังมองหาการเปลี่ยนแปลงแนวโน้มของการใช้พลังงานไฟฟ้าของยานพาหนะเพื่อรักษาสถานะอุตสาหกรรมและการพัฒนาในอนาคต
01.ยักษ์ใหญ่ในยุโรปและอเมริกากำลังเลิกจ้างคนงานในช่วงต้นปีใหม่สร้างแรงกดดันอย่างมากต่อการเปลี่ยนแปลงพลังงานไฟฟ้า

ในตอนต้นของปี 2567 ซัพพลายเออร์ชิ้นส่วนรถยนต์ดั้งเดิมสามรายประกาศการปลดพนักงาน
เมื่อวันที่ 19 มกราคมบ๊อชกล่าวว่ามีแผนที่จะเลิกจ้างประมาณ 1,200 คนในแผนกซอฟต์แวร์และอิเล็กทรอนิกส์ภายในสิ้นปี 2569 ซึ่ง 950 (ประมาณ 80%) จะอยู่ในประเทศเยอรมนี
เมื่อวันที่ 18 มกราคม Valeo ประกาศว่าจะเลิกจ้างพนักงาน 1,150 คนทั่วโลก บริษัท กำลังรวมกลุ่มผลิตชิ้นส่วนไฮบริดและไฟฟ้า Valeo กล่าวว่า: "เราหวังว่าจะเสริมสร้างความสามารถในการแข่งขันของเราด้วยการมีองค์กรที่คล่องตัวมากขึ้นเชื่อมโยงและสมบูรณ์"
เมื่อวันที่ 19 มกราคม ZF ประกาศว่าคาดว่าจะเลิกจ้าง 12,000 คนในเยอรมนีในอีกหกปีข้างหน้าซึ่งเทียบเท่ากับเกือบหนึ่งในสี่ของงาน ZF ทั้งหมดในเยอรมนี
ตอนนี้ปรากฏว่าการปลดพนักงานและการปรับเปลี่ยนโดยซัพพลายเออร์ชิ้นส่วนรถยนต์แบบดั้งเดิมอาจดำเนินต่อไปและการเปลี่ยนแปลงในอุตสาหกรรมยานยนต์กำลังพัฒนาในเชิงลึก
เมื่อกล่าวถึงเหตุผลของการปลดพนักงานและการปรับธุรกิจทั้งสาม บริษัท ทั้งหมดกล่าวถึงคำหลักหลายคำ: สถานการณ์ทางเศรษฐกิจสถานการณ์ทางการเงินและการใช้พลังงานไฟฟ้า
เหตุผลโดยตรงสำหรับการปลดพนักงานของบ๊อชคือการพัฒนาของการขับขี่แบบอิสระอย่างเต็มที่ช้ากว่าที่คาดไว้ บริษัท ระบุว่าการปลดพนักงานไปสู่เศรษฐกิจที่อ่อนแอและอัตราเงินเฟ้อสูง “ ความอ่อนแอทางเศรษฐกิจและอัตราเงินเฟ้อที่สูงเป็นผลมาจากค่าใช้จ่ายพลังงานและสินค้าที่เพิ่มขึ้นในปัจจุบันกำลังชะลอการเปลี่ยนแปลง” บ๊อชกล่าวในแถลงการณ์อย่างเป็นทางการ
ปัจจุบันยังไม่มีข้อมูลสาธารณะและรายงานเกี่ยวกับประสิทธิภาพทางธุรกิจของแผนกยานยนต์ของกลุ่ม Bosch ในปี 2566 อย่างไรก็ตามยอดขายธุรกิจยานยนต์ในปี 2565 จะอยู่ที่ 52.6 พันล้านยูโร (ประมาณ 408.7 พันล้านหยวน) เพิ่มขึ้น 16% อย่างไรก็ตามอัตรากำไรนั้นต่ำที่สุดในทุกธุรกิจที่ 3.4% อย่างไรก็ตามธุรกิจยานยนต์ของ บริษัท ได้รับการปรับเปลี่ยนในปี 2566 ซึ่งอาจนำมาซึ่งการเติบโตใหม่
Valeo กล่าวถึงเหตุผลสำหรับการปลดพนักงานอย่างรัดกุมอย่างมาก: เพื่อปรับปรุงความสามารถในการแข่งขันและประสิทธิภาพของกลุ่มในบริบทของการใช้พลังงานไฟฟ้าของรถยนต์ สื่อต่างประเทศรายงานว่าโฆษกของ Valeo กล่าวว่า: "เราหวังว่าจะเสริมสร้างความสามารถในการแข่งขันของเราโดยการสร้างองค์กรที่ยืดหยุ่นเชื่อมโยงกันและสมบูรณ์ยิ่งขึ้น"
บทความเกี่ยวกับเว็บไซต์ทางการของ Valeo แสดงให้เห็นว่ายอดขายของ บริษัท ในช่วงครึ่งแรกของปี 2566 จะสูงถึง 11.2 พันล้านยูโร (ประมาณ 87 พันล้านหยวน) เพิ่มขึ้น 19%เมื่อเทียบเป็นรายปีและอัตรากำไรจากการดำเนินงานจะสูงถึง 3.2%ซึ่งสูงกว่าช่วงเวลาเดียวกันในปี 2565 การเลิกจ้างนี้อาจเป็นเลย์เอาต์ก่อนและเตรียมการสำหรับการเปลี่ยนแปลงไฟฟ้า
ZF ยังชี้ให้เห็นถึงการแปลงกระแสไฟฟ้าเป็นสาเหตุของการปลดพนักงาน โฆษกของ ZF กล่าวว่า บริษัท ไม่ต้องการเลิกจ้างพนักงาน แต่การเปลี่ยนไปสู่การใช้พลังงานไฟฟ้าจะเกี่ยวข้องกับการกำจัดบางตำแหน่งอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้
รายงานทางการเงินแสดงให้เห็นว่า บริษัท มียอดขาย 23.3 พันล้านยูโร (ประมาณ 181.1 พันล้านหยวน) ในช่วงครึ่งแรกของปี 2566 เพิ่มขึ้นประมาณ 10% จากยอดขาย 21.2 พันล้านยูโร (ประมาณ 164.8 พันล้านหยวน) ในช่วงเดียวกันปีที่แล้ว ความคาดหวังทางการเงินโดยรวมเป็นสิ่งที่ดี อย่างไรก็ตามแหล่งรายได้หลักของ บริษัท ในปัจจุบันคือธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับยานพาหนะเชื้อเพลิง ในบริบทของการเปลี่ยนแปลงของรถยนต์ไปสู่การใช้พลังงานไฟฟ้าโครงสร้างธุรกิจดังกล่าวอาจมีอันตรายที่ซ่อนอยู่
จะเห็นได้ว่าแม้จะมีสภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจที่ไม่ดี แต่ธุรกิจหลักของ บริษัท ซัพพลายเออร์รถยนต์แบบดั้งเดิมยังคงเติบโต ทหารผ่านศึกชิ้นส่วนรถยนต์กำลังเลิกงานกันเพื่อค้นหาการเปลี่ยนแปลงและโอบกอดคลื่นไฟฟ้าที่ไม่หยุดยั้งในอุตสาหกรรมยานยนต์
02.
ทำการปรับเปลี่ยนผลิตภัณฑ์ขององค์กรและใช้ความคิดริเริ่มเพื่อค้นหาการเปลี่ยนแปลง

ในแง่ของการเปลี่ยนแปลงพลังงานไฟฟ้าซัพพลายเออร์ยานยนต์แบบดั้งเดิมหลายแห่งที่ปลดพนักงานเมื่อต้นปีมีมุมมองและแนวทางปฏิบัติที่แตกต่างกัน
Bosch เป็นไปตามแนวโน้มของ "รถยนต์ที่กำหนดซอฟต์แวร์" และปรับโครงสร้างธุรกิจยานยนต์ในเดือนพฤษภาคม 2566 Bosch ได้จัดตั้งหน่วยธุรกิจการขนส่งอัจฉริยะ Bosch แยกต่างหากซึ่งมีหน่วยงานธุรกิจเจ็ดแห่ง: ระบบขับเคลื่อนไฟฟ้าการควบคุมยานพาหนะอัจฉริยะ หน่วยธุรกิจทั้งเจ็ดเหล่านี้ล้วนได้รับการกำหนดความรับผิดชอบในแนวนอนและข้ามแผนก กล่าวคือพวกเขาจะไม่ "ขอทานเพื่อนบ้าน" เนื่องจากการแบ่งขอบเขตธุรกิจ แต่จะจัดตั้งทีมโครงการร่วมได้ตลอดเวลาตามความต้องการของลูกค้า
ก่อนหน้านี้ Bosch ยังได้ซื้อกิจการการขับขี่แบบอิสระของอังกฤษที่ห้าลงทุนในโรงงานแบตเตอรี่ในอเมริกาเหนือขยายกำลังการผลิตชิปยุโรปที่ได้รับการปรับปรุงโรงงานธุรกิจยานยนต์ในอเมริกาเหนือ ฯลฯ เพื่อเผชิญกับแนวโน้มการใช้พลังงานไฟฟ้า
Valeo ชี้ให้เห็นถึงมุมมองเชิงกลยุทธ์และการเงินปี 2565-2568 ที่อุตสาหกรรมยานยนต์กำลังเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่อย่างไม่เคยปรากฏมาก่อน เพื่อให้ได้แนวโน้มการเปลี่ยนแปลงอุตสาหกรรมเร่งด่วน บริษัท ได้ประกาศเปิดตัวแผนการย้าย
Valeo มุ่งเน้นไปที่สี่หน่วยธุรกิจ: ระบบระบบส่งกำลังระบบความร้อนระบบความสะดวกสบายและระบบช่วยเหลือการขับขี่และระบบภาพเพื่อเร่งการพัฒนาของตลาดระบบช่วยเหลือการขับขี่ขั้นสูง Valeo วางแผนที่จะเพิ่มจำนวนผลิตภัณฑ์ความปลอดภัยของอุปกรณ์จักรยานในอีกสี่ปีข้างหน้าและบรรลุยอดขายรวม 27.5 พันล้านยูโร (ประมาณ 213.8 พันล้านหยวน) ในปี 2568
ZF ประกาศเมื่อเดือนมิถุนายนปีที่แล้วว่าจะยังคงปรับโครงสร้างองค์กรต่อไป เทคโนโลยีแชสซีรถโดยสารและแผนกเทคโนโลยีความปลอดภัยที่ใช้งานจะถูกรวมเข้ากับแผนกโซลูชั่นแชสซีแบบบูรณาการใหม่ ในเวลาเดียวกัน บริษัท ยังได้เปิดตัวระบบไดรฟ์ไฟฟ้าขนาด 75 กิโลกรัมสำหรับรถยนต์โดยสารที่มีขนาดกะทัดรัดและพัฒนาระบบการจัดการความร้อนและระบบควบคุมลวดสำหรับรถยนต์ไฟฟ้า สิ่งนี้ยังบ่งชี้ว่าการเปลี่ยนแปลงของ ZF ในด้านการใช้พลังงานไฟฟ้าและเทคโนโลยีแชสซีเครือข่ายอัจฉริยะจะเร่งความเร็ว
โดยรวมแล้วซัพพลายเออร์ชิ้นส่วนรถยนต์แบบดั้งเดิมเกือบทั้งหมดได้ทำการปรับเปลี่ยนและอัพเกรดในแง่ของโครงสร้างองค์กรและการวิจัยและพัฒนานิยามผลิตภัณฑ์เพื่อรับมือกับแนวโน้มที่เพิ่มขึ้นของการใช้พลังงานไฟฟ้าของยานพาหนะ
03.
สรุป: คลื่นแห่งการปลดพนักงานอาจดำเนินต่อไป

ในคลื่นของการใช้พลังงานไฟฟ้าในอุตสาหกรรมยานยนต์พื้นที่พัฒนาตลาดของซัพพลายเออร์ชิ้นส่วนรถยนต์แบบดั้งเดิมได้ค่อยๆถูกบีบอัด เพื่อที่จะแสวงหาจุดเติบโตใหม่และรักษาสถานะอุตสาหกรรมของพวกเขาไจแอนต์ได้เริ่มต้นบนถนนแห่งการเปลี่ยนแปลง
และการปลดพนักงานเป็นหนึ่งในวิธีที่สำคัญที่สุดและตรงไปตรงมาเพื่อลดต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพ คลื่นของการเพิ่มประสิทธิภาพของบุคลากรการปรับตัวขององค์กรและการปลดพนักงานที่เกิดจากคลื่นไฟฟ้านี้อาจอยู่ไกลเกินกว่า
เวลาโพสต์: ม.ค.-26-2024